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能源交通公司召开2023年度本部中层干部述职评议会议
为客观评价2023年度公司本部干部职工工作业绩及素质能力,促进绩效提升、激励担当作为,3月26日,能源交通公司召开2023年度本部中层干部述职评议会议。公司党委书记、董事长张巍出席会议并讲话,总经理、党委副书记王百泉主持会议,领导班子成员,总助、副总师、纪委副书记,中层干部及部分职工代表参加会议。
会上,本部中层干部首先进行现场述职。
张巍在讲话中指出,2023年,公司本部各部门规范履职尽责,推动经营发展工作取得新进展,经营工作不断深入,管理效能不断改善,党的建设不断加强。各部门负责人立足本部门和岗位实际剖析问题、查摆不足,细化下一步任务目标,谋划2024年部门工作,面对任务有态度、面对困难有干劲。
张巍要求,当前公司正在全面开启建设现代化一流供应链企业新征程,新征程需要新担当、新作为。一要着力造就堪当重任的高素质干部队伍。中层干部要以新时代好干部标准为导向,发挥好领导干部骨干带头作用,要有专业不强的“危机感”、能力不足的“紧迫感”,把能力建设摆在突出位置;要做改革创新的笃行者,敢于打破思维定式,摆脱路径依赖,以“小创新”落实“大战略”,用“小谋划”实现“大突破”。二要坚持以鲜明导向激励干部担当作为。正确处理好严管与厚爱的关系,坚持“三个区分开来”,把干部职工精气神凝聚到干事创业上来;要形成正向激励机制,帮助干部解决后顾之忧,鼓励担当作为,为担当者担当。
会议最后进行了民主测评。
2024年3月28日 09:39
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