能源交通公司召开在宁企业2021年度党的建设工作座谈会

     

     

      4月2日，能源交通公司在宁企业年度党的建设工作座谈会在南京华能紫金睿谷召开。能源交通公司党委副书记、常务副总经理王百泉出席会议并讲话，公司所属新能泰山公司、南京实业公司、上海电商公司、天辰码头公司等4家在宁单位党委（党总支）书记、党建工作部门负责人及部分党建工作人员参加会议，会议由能源交通公司党建部主任王平主持。

 

 

　　四家单位党委（党总支）书记汇报了2021年党建重点工作思路，并结合各自企业的实际，围绕党史学习教育及有关建党100周年庆祝活动、党组织规范化建设、党组织发挥作用、企业文化建设、党建阵地内容升级等内容进行充分讨论；党建部门负责人及部分党建工作人员就做好年度党建工作进行深入交流。

 

 

　　王百泉在会上强调，公司系统各单位做好2021年度党建工作，要着力抓好八个方面工作：一是要抓好“两个一以贯之”落实。持续提高政治站位，深化对做好国企党建工作重要性的认识，党委（党总支）书记要履行好抓党建第一责任人职责，抓住建党100周年历史契机，统筹谋划、合理安排各项庆祝活动，把党建引领发展的氛围抓得更加浓厚。二是要抓好党史学习教育工作。落实集团公司和能源交通公司党史学习教育方案，把习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿学习教育工作中，中心组要发挥学习引领作用，按照规定指导用书开展学习，防止历史虚无主义现象，做到“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”，引导党员干部提高对党史的认识、对社会主义的认识，教育党员干部聚焦为企业谋发展、为职工谋幸福。三是要抓好党建与生产经营深度融合。坚持把党的政治建设摆在首位，牢固树立“抓党建就是抓发展”理念，不折不扣落实集团公司党组和能源交通公司党委有关党建工作的决策部署，防止“两张皮”再现，发挥党在企业中的领导地位，实现国有资产保值增值。四是要抓好干部人才队伍建设工作。坚持党管人才、党管干部原则，以新时期好干部标准，规范开展选人用人工作，强化干部管理监督；同时各单位要结合自身实际做好人才“选、用、管、培”等工作，聚天下英才而用之，加快建设人才强企，激发干部职工队伍生机活力，确保企业各项工作顺利推进。五是要抓好企业文化建设工作。坚持集团“三色”文化引领，培育、提炼适合本单位自身的企业文化，用文化感染人、凝聚人，汇聚职工强大力量，推动企业持续健康发展。六是要抓好党建带群团建设工作。深入细致地做好职工思想政治工作，坚持和运用好从群众中来、到群众中去这一重要工作方法 ，把组织宣传、教育引导工作做深做实。七是要抓好党建工作队伍建设工作。党建工作者要讲政治、接地气、守正心、会创新，尤其是各支部书记要把做好政治引领置于工作的首位、树立服务中心的大局意识、成为本职工作的高手，将党建优势转化为发展的优势、将党建活力转化为企业发展的活力。八是抓好巡视整改工作。把巡视整改作为践行“两个维护”、贯彻集团“六个新领先”和发挥能源交通公司“两大主业”战略职能的具体行动，防止前紧后松、重易轻难，已经整改完成的要加强制度建设，形成长效机制；正在整改中的要明确整改方向、列出整改计划、坚持落实整改措施，坚决整改到位，从紧从严从实推动巡视整改取得更大实效，确保公司高质量发展，为集团公司加快建设“三色三强三优”世界一流现代化清洁能源企业做出贡献，以优异的业绩庆祝建党100周年。

 

　　王平在会议总结中肯定各家单位党组织在推动企业改革发展中的引领作用。她指出各单位党组织要守土有责、守土负责，贯彻座谈会精神，认真落实“八个方面”工作；要深刻把握党史学习教育目标与要求，结合企业实际开展好庆祝建党100周年主题系列活动；要统一思想认识，上下一盘棋，全面落实年度党建重点任务，发挥党建绩效考核“指挥棒”作用，把经营工作成果作为检验党建成效的标尺，确保公司年度各项重点工作指标务期必成。